免費工具 · 免註冊
採用MOM僱傭法令規則的法定通知期與代通知金計算。
法定通知期：2週
應履行的通知期
2週
若改以代通知金取代
S$1,938.46
每個月手動算太累？免費試用 FeliHR，一秒自動生成全公司 Payslip 與 CPF 繳費文件。
免費試用 →僅供參考，實際通知期以僱傭合約為準；法定預設值只在合約未寫明時適用。本計算器不含試用期可能有的另外通知規定。
如果僱傭合約有寫明通知期，以合約為準。如果沒有寫明，僱傭法令會依服務年資訂出法定預設值——不論是僱主或員工提出離職，都適用同一張表。
| 服務年資 | 法定通知期 |
|---|---|
| 未滿26週 | 1天 |
| 26週至未滿2年 | 1週 |
| 2年至未滿5年 | 2週 |
| 5年以上 | 4週 |
雙方都可以選擇實際履行通知期、以代通知金取代，僱主也可以選擇豁免。